En collectif
Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite (Henry Ford)
- Réinterroger ses modes de communication et ses comportements professionnels
- Activer des leviers concrets pour une mise en action rapide et efficace
- Optimiser les pratiques collaboratives pour des résultats durables
J’interviens auprès des équipes selon plusieurs modalités
Les ateliers – Le parcours EPIC
Exploration du
Potentiel
Intelligence
Collective
De l’idée à l’action = chaque atelier est conçu pour encourager la prise de conscience immédiate et la mise en action concrète
Exemples de parcours / thématiques :
- La communication au travail : outil stratégique ou frein à la performance ?
- Le syndrome du sauveur : un obstacle au leadership partagé ?
- Game of Teams : comment sortir du cycle infernal des conflits récurrents ?
- Gestion du stress et intelligence émotionnelle : les clés d’une performance durable ?
Le coaching d’équipe
J’accompagne les entreprises qui souhaitent renforcer la cohésion et l’efficacité de leurs équipes à travers des interventions sur-mesure
Mon approche repose sur une analyse fine des dynamiques de groupe, visant notamment à :
- Résoudre des conflits récurrents ou des incompréhensions durables
- Clarifier les rôles et responsabilités pour améliorer la coordination
- Fluidifier les échanges entre équipes ou services
- Mobiliser autour d’objectifs communs alignés avec les priorités stratégiques de l’entreprise
Grâce à des outils pratiques et des interventions ciblées, vos équipes peuvent apprendre à surmonter les défis avec discernement, à prendre des décisions éclairées et à se concentrer sur des objectifs communs